开云体育好意思国劳工统计局的数据泄漏-开云官网切尔西赞助商(2025已更新(最新/官方/入口)

发布日期：2025-10-23 08:42 点击次数：77

薪酬盘考公司Farient Advisors的数据泄漏，2024年，范例普尔500指数要素股公司首席实行官的薪酬前年高涨了7.7%。首席实行官总薪酬中位数升至1900万好意思元，同比增长7.2%，创下4年来最快增幅记录。

这一增长水平远超通货彭胀率和好意思国举座劳能源的工资增长幅度。

好意思国劳工统计局的数据泄漏，适度2024年12月的12个月内，好意思国劳能源总薪酬增长了3.6%。同期，好意思国奢华者价钱指数（CPI）增长2.9%。

Farient Advisors首席数据官霍夫曼（Eric Hoffmann）默示：“咱们仍然看到高管薪酬增幅高于通货彭胀率，也高于平淡职工的水平。” 他还默示，尽管激动对薪酬决议的赞成已经壮健，但日益扩大的差距将使审查愈加严格。

8月14日，交游员在好意思国纽约证券交游所交游大厅责任（图源：新华社）

这家公司高管前年收入过亿好意思元

数据分析公司MyLogIQ提供的数据称，前年标普500指数要素股公司的浩繁高管中，泰瑟电击枪制造商Axon Enterprise的聚合首创东谈主和首席实行官史小姐 (Rick Smith) 以1.65 亿好意思元的薪酬位居榜首，这笔收入主要依靠达到营收指标后的股票奖励。他亦然惟逐一位前年薪酬过亿的标普500指数公司首席实行官。

该公司股价在往日一年中飙升约160%，推动其市值冲突500亿好意思元，阐述近期股价打算，史小姐所获奖励的股票价值已升至约5亿好意思元。公司申报文献泄漏，适度3月末，7个绩效指标中已有两项达标。

而前年9月担任星巴克首席实行官的尼科尔（Brian Niccol）位居第二，前年总薪酬9580万好意思元，主要来自股票奖励。他的薪酬决议包括500万好意思元的签约奖金，以及两笔分裂为7500万至8000万好意思元的一次性股票奖励，用于赔偿其握掌墨西哥菜作风连锁餐饮品牌Chipotle技巧消逝的现款报答和未已毕股权。

若仅探究握掌范例普尔500指数公司一年或更永劫辰的高管们，据媒体对MyLogIQ的数据进行分析，通用电气航空航天公司的首席实行官卡尔普（Larry Culp）和黑石集团首席实行官史蒂芬·施瓦茨曼（Stephen Schwarzman）则分裂以8895万好意思元和8403万好意思元的薪酬位列第二第三。

6666倍

与此同期，好意思国大公司的高管与平淡职工之间薪酬差距之大也激发了争议。

阐述公司向好意思国证券交游委员会 (SEC) 申报的文献泄漏，星巴克首席实行官尼科尔的年薪是兼职咖啡师总收入的6666倍还多，后者年薪约为1.5万好意思元。

好意思国劳工聚合会-产业工蓄积合会老本策略掌握泽连科（Carin Zelenko）默示：“咱们看到这个国度的收入不对等时势日益加重，工东谈主越来越难以督察生涯。”

非牟利考虑机构政策考虑所各人经济技俩主任安德森（Sarah Anderson）也以为：“CEO 与平淡职工之间的薪酬差距是导致不对等加重和资产向顶层聚合的关节因素。咱们看到越来越多的迹象标明，超等富豪对好意思国的政事体系领有过大的影响力。”

值得持重的是，职工与首席实行官之间较高的薪酬比例也可能反应了公司的买卖模式。零卖业雇主的薪酬比率可能比频频遴聘全职工程师的科技业首席实行官更高。

举报第一财经告白配合，请点击这里此本色为第一财经原创，著述权归第一财经系数。未经第一财经籍面授权，不得以任何花样加以使用，包括转载、摘编、复制或建树镜像。第一财经保留根究侵权者法律职守的权力。如需获取授权请策划第一财经版权部：banquan@yicai.com 文章作家